Cég logó

Munkahelyi elemzés: a leggyakoribb ergonómiai hibák

A munkahelyi elemzés során méréseket, interjúkat készítenek, amelyek segítenek feltárni az ergonómiai problémákat.

Az európai munkavállalók óriási százaléka küzd valamilyen, a munkahelyi környezetre visszavezethető egészségügyi panasszal. Hátfájás, nyakmerevség, vállfeszültség: ismerős tünetek, amelyeket a legtöbben „az irodai munka velejárójának” tekintenek. Pedig nem azok. A munkahelyi elemzés pontosan arra szolgál, hogy feltárja azokat a rejtett hibákat, amelyek nap mint nap terhelik a dolgozók testét, és amelyeket célzott beavatkozásokkal orvosolni lehet.

Mit jelent valójában a munkahelyi elemzés?

A munkahelyi elemzés egy strukturált felmérési folyamat, amely során szakemberek fizikai méréseket végeznek az irodában, miközben a dolgozók szubjektív tapasztalatait is rögzítik. Az eredmény: objektív adatokra épülő diagnózis arról, hogy hol és miért alakulnak ki ergonómiai problémák.

Ez a megközelítés túlmutat azon, hogy vegyünk jobb székeket. Egyidejűleg értékelni kell a monitor pozícióját, a szék beállításait, a közlekedési útvonalakat, a világítási feltételeket, vagyis mindent, ami a dolgozóra hatással lehet. Az így nyert adatokat nemzetközi szabványokkal vethetjük össze, és konkrét, az adott irodára szabott javaslatokat kaphatunk.

A monitor-elhelyezés rejtett csapdái

Az irodai felmérések során az egyik leggyakoribb megállapítás: a monitor rossz helyen van. A dolgozók többsége szemben helyezi el a képernyőt, mégis tömegesen jelentkeznek nyaki panaszok. Mi a probléma?

A „szemben” önmagában kevés. Az ideális elhelyezéshez a monitor felső vonalának a szemmagasság alatt kell lennie, körülbelül húsz fokos lefelé irányuló nézési szöggel. Ha a képernyő túl magasan van, a fej hátrahajtása nyaki feszültséget okoz. Ha túl alacsonyan, görnyedés alakul ki.

Gyakorlati tipp: Mérjük meg a monitor felső szélének távolságát a szemmagasságtól. Ha a dolgozónak fel kell néznie, a monitor túl magasan van. A probléma megoldására rugalmasan állítható monitortartó karok alkalmazhatók, amelyek lehetővé teszik az egyéni beállítást.

A távolság is számít. Tapasztalatok szerint a hatvanhat centiméteres monitor-szem távolságnál gyakoribb a panasz, mint a nagyobb, akár száztíz centiméteres távolságnál. Az Office Art Design kínálatában elérhető Colebrook Bosson Saunders monitortartók éppen ezt a problémát oldják meg: a magasság, távolság és dőlésszög egyaránt finomhangolható.

Az ergonómiai felmérés kitér arra is, hogy az irodában lévő eszközöket, például a székeket, a megfelelő beállításokkal használják-e a kollégák.

Amikor a szék megvan, de a beállítás hiányzik

Az irodák jelentős része rendelkezik ergonomikus székekkel, mégis panaszkodnak a dolgozók. A munkahelyi elemzés gyakran tárja fel: a prémium szék is csak annyit ér, amennyire helyesen használják.

A felmérések azt mutatják, hogy a hátfájásról panaszkodók nem használnak háttámaszt ülés közben, és sokan lábtámasz nélkül dolgoznak. Ez nem a bútor hibája, hanem a beállítási kultúra hiánya.

Az ideális szék-beállítás kritériumai:

  1. A combok vízszintesen helyezkednek el
  2. A lábszárak kilencven fokos szöget zárnak be
  3. A kartámasz a csukló szintjén van
  4. A háttámasz aktívan támogatja a deréktájékot

A Herman Miller székek, például az Aeron vagy az Embody, tucatnyi beállítási lehetőséggel rendelkeznek. Az Office Art Design csapatánál minden szék átadásakor személyre szabott beállítási útmutatást biztosítunk, mert tudjuk: a legjobb szék is csak helyes használattal fejti ki hatását.

Az irodai ergonómia elemzése során a közlekedési útvonalak feltérképezése is megtörténik.

A közlekedési útvonalak 

Az irodai ergonómia egyik leginkább alulértékelt területe a térszervezés. A munkahelyi elemzés során gyakran derül ki, hogy a dolgozók stresszszintje összefügg azzal, hol helyezkedik el az íróasztaluk.

A bejárathoz közeli munkaállomáson dolgozók folyamatos „készenléti állapotban” vannak a váratlan zavarok miatt. Edward Hall proxemikai kutatásai alapján az ember személyes zónája (fél métertől másfél méterig) védelmet igényel. Ha a közlekedési útvonal folyamatosan keresztezi ezt a zónát, krónikus stressz alakul ki.

Mit érdemes mérni? A munkaállomás és a bejárat közötti távolságot, a közlekedési útvonal szélességét, és a napi forgalom intenzitását. 

Tárolás és rendezettség: a kognitív terhelés forrása

Az irodai dolgozók napi munkaidejük jelentős részét az asztal rendezgetésével és eszközök keresésével töltik. Ez a „fészkelődés” nem csak időpazarlás: mentális energiát von el a tényleges feladatoktól.

A munkahelyi elemzés során azt vizsgáljuk, hogy a leggyakrabban használt eszközök könnyen elérhetőek-e, és van-e dedikált tárolóhely a ritkábban használt tárgyaknak. A rendezett környezetben dolgozók jelentősen hatékonyabban végezhetik munkájukat, ezért célszerű ügyelni erre a részletre is.

Az Office Art Design tervezői a felmérés eredményei alapján olyan tárolási megoldásokat javasolnak, amelyek az adott csapat munkafolyamataihoz igazodnak.

Az ergonómiai beruházások, ezen belül is a célzott beavatkozások (amelyek egy alapos munkahelyi elemzésből születnek) közvetlenül csökkenthetik a betegszabadságokat, javíthatják a termelékenységet és mérsékelhetik a fluktuációt

Az Office Art Design csapata komplex irodai felméréseket végez, amelyek során minden tényezőt megvizsgálunk. A mérési eredmények alapján személyre szabott javaslatokat fogalmazunk meg, és a megvalósításban is partnerként állunk az ügyfelek mellett.

Ha szeretnéd megtudni, hol hibázik az irodád, vedd fel velünk a kapcsolatot egy ingyenes konzultációért.

Gyakran ismételt kérdések

Mi az a munkahelyi elemzés?

A munkahelyi elemzés egy strukturált felmérési folyamat, amely fizikai mérések és dolgozói visszajelzések alapján tárja fel az irodai környezet ergonómiai hibáit, majd konkrét javítási javaslatokat ad.

Milyen gyakran érdemes munkahelyi elemzést végeztetni?

Átfogó felmérést kétévente javasolt elvégezni, illetve minden nagyobb irodai átalakítás vagy költözés előtt és után. Jelentős létszámváltozás esetén szintén érdemes felülvizsgálni a korábbi megállapításokat.

Milyen eredményekre számíthatunk a felmérés után?

A célzott beavatkozások jelentősen csökkentik az ergonómiai panaszokat, javítják a dolgozói elégedettséget és mérséklik a betegszabadságok számát.