Színek az irodában: színhasználat, színskálák gyakorlati alkalmazása

Színkoncepció

Az Office Art Design csapatánál hiszünk abban, hogy a színek stratégiai használata nem csupán esztétikai kérdés, hanem valódi üzleti előnyökkel járó befektetés. Ne feledjük el, hogy az átgondolt színkoncepció hatással van a munkavállalói elégedettségre, az ügyfelek első benyomására és a vállalati márka megítélésére is. Nézzük meg hát együtt, hogyan építhető fel egy koherens színkoncepció, és milyen konkrét eredményeket hozhat a tudatos színhasználat különböző iparágakban és munkakörnyezetekben!

A színskála tudatos alkalmazása

A színek olyanok az irodában, mint a fűszerek a főzésben. Megfelelő mennyiségben és arányban igazi élményt teremtenek, míg a túlzások vagy rossz párosítások tönkretehetik az összhatást. Ahogy egy séf sem dobálja véletlenszerűen a fűszereket az ételbe, úgy egy irodatér színvilágát is átgondolt koncepció mentén érdemes kialakítani.

Színek és a vállalati arculat összhangja

A vállalati identitás és az irodai színvilág kapcsolata meghatározó, hiszen támogatják egymást, de megőrzik egyéniségüket. Tartsuk szem előtt, hogy a legszebb szimfóniákat sem kizárólag fortissimóban játsszák. Egy pénzintézet karakteres kék logója például tökéletesen érvényesül világosabb, pasztell változatokban a falakon, vagy kiegészítő árnyalatként megjelenve a bútorokon. A Cloud Quilt  ülőbútorunk kék változata például különösen népszerű az ilyen projekteknél. Finoman idézik meg a vállalati színt, anélkül hogy vizuálisan túlterhelnék a teret.

A vállalati arculat színeinek beépítésénél érdemes hierarchiát kialakítani:

• Elsődleges arculati színek: kisebb felületeken, hangsúlyos elemeken

• Másodlagos arculati színek: nagyobb felületeken, visszafogottabb árnyalatokban

• Kiegészítő, harmonizáló színek: a színpaletta gazdagítására

Akcentusok és domináns felületek

Az irodai színalkalmazás művészete nagyrészt az arányok játéka. Mint egy jól megkomponált festményen, itt is kulcsfontosságú a domináns színek és az akcentusok egyensúlya. 

- 60% semleges alaptónus (falak, padló, nagyobb bútorok)

- 30% másodlagos szín (bútorok egy része, nagyobb kiegészítők)

- 10% akcentus szín (kisebb kiegészítők, dekoráció, részletek)

Sokan úgy gondolják, hogy a kedvenc színüket a legnagyobb felületeken érdemes használni. De inkább arról kell gondoskodni, hogy mindig friss és inspiráló maradjon, ne váljék unalmassá. Sokkal elegánsabb megoldás, ha az irodai design sarokpontjain, a közösségi tér kiemelt elemein jelenik meg ez a szín, visszafogottan, de jól érzékelhetően.

Színekhez illeszkedő bútorok

A bútorok a színkoncepció testet öltött hordozói. Nemcsak a saját színükkel, hanem formájukkal, anyagukkal és textúrájukkal is befolyásolják a tér hangulatát. Az Office Art Design kínálatában található irodabútorok remekül példázzák, hogy miképp tudja uralni a szín, textúra és dizájn az adott helyiséget. Az anyag textúrája felerősítheti vagy lágyíthatja a szín hatását. A fa természetes melege például tökéletesen tompítja a hideg kék árnyalatok szigorúságát, míg a fémes felületek kiemelik a modern, technológiai jelleget.

A megvilágítás szerepe a színérzékelésben

Ahogy a nap különböző szakaszaiban más-más arcát mutatja a táj, úgy változtatják meg a színek karakterét is a különböző fényviszonyok. A színtervezés során ez az a dimenzió, amit sokan figyelmen kívül hagynak, pedig megvan a jelentősége. 

"A tökéletes színt választottuk, de valahogy mégsem az igazi" – hallottuk már számtalanszor. Na, igen! Ugyanaz a zöld árnyalat teljesen máshogy hat természetes fényben, mint hideg LED világításban. A színhőmérséklet (Kelvin) és a színvisszaadási index (CRI) olyan fogalmak, amelyeket minden irodatervező ismer, de kevés ügyfél hallott még róluk. Pedig a megvilágítás színhőmérséklete alapvetően befolyásolja, hogyan érzékeljük a színeket:

• 2700-3000K (meleg fény): otthonosabb, intim hangulatot teremt

• 3500-4100K (semleges): egyensúlyt teremt a hangulat és a koncentráció között

• 5000-6500K (hideg): élénkítő, koncentrációt segítő

A legjobb irodai világítás irányítja a figyelmet, kiemel bizonyos részleteket, miközben háttérbe vonul, ha nincs rá szükség. Az állítható erősségű világítási rendszerek pedig lehetővé teszik, hogy a napszakhoz vagy a tevékenységhez igazítsuk a fény jellegét.

Szezonális gondolkodás a színtervezésben

A színek világa sem mentes az évszakok váltakozásától. Nézzünk egy példát: egy délre néző, nagy üvegfelületekkel rendelkező irodatérben a nyári napsütésben egészen más hatást keltenek a színek, mint a téli szürkeségben. A hűvösebb színek nyáron kellemesen ellensúlyozzák a meleget, télen viszont fokozhatják a hidegérzetet.

Kreatív megoldásként olyan kiegészítőket érdemes használni, amelyekkel finoman módosítható az összhatás. A moduláris rendszerek remek lehetőséget adnak arra, hogy egyes elemek – például a mobilfalak vagy a közösségi terek párnái – az évszakokhoz igazodva cserélhetők legyenek. Az összhang a lényeg. Egy olyan harmonikus egyensúly, amely egyszerre tükrözi a vállalat identitását, támogatja a különböző munkafolyamatokat, és kellemes, inspiráló környezetet teremt a munkavállalók számára.

Ami még hátra van

Blogsorozatunk következő és egyben utolsó részében konkrét esettanulmányokon keresztül mutatjuk be, hogyan valósultak meg ezek az elvek a gyakorlatban, és milyen mérhető eredményekhez vezettek különböző munkakörnyezetekben. Addig is, ha inspirációra vágyik, vagy személyes konzultációt szeretne irodája berendezésének és színvilágának megújításához, foglaljon bátran időpontot bemutatótermünkbe! Szakértő kollégáink várják Önt!